员工安全保证书

时间:2024-02-19 00:14:20
员工安全保证书(15篇)

员工安全保证书(15篇)

在现在社会,越来越多人会去使用保证书,要注意保证书在写作时具有一定的格式。那么大家知道标准正式的保证书格式吗?下面是小编精心整理的员工安全保证书,希望能够帮助到大家。

员工安全保证书1

为切实加强我园的食堂安全工作管理,确保我园教职工和在园幼儿的身心安全,特与食堂人员签定本安全责任书如下:

1、食堂工作人员的身体状况必须合格,每年进行要体检一次,做到人人持证上岗,保证身体健康,一旦发现食堂人员身体有异常,应立即离开岗位。

2、工作人员须不断加强政治和业务学习,树立全心全意为学生服务的思想,为学生提供优质的服务。坚持精打细算,注意节粮、节水、节电、节煤杜绝浪费,要最大限度的提高饭菜质量。

3、食品的采购必须符合国家有关卫生标准和规定,必须索取食品检验报告或化验单,并进行登记。严禁采购下列食品:有害、有毒、有腐烂变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或危害性状异常的食品;无检验合格证明的肉类食品;超过保质期限的食品;未标注厂名、厂址、生产日期、保质期等或标注不清及其他不符合食品标签规定的定型包装食品;无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。

4、食品由专人保管,非食堂工作人员不得接触食品及食品原料。食品应当分类、分架、隔墙10厘米、离地20厘米存放,并定期检查处理变质和超过保质期限的食品。

  5、提高警惕,采取有效的防治措施。食品贮存场所、设备应当保持清洁、无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂,仓库应当通风良好。食堂内禁止存放杂物、有毒、有害物品及个人生活物品。下班关锁好门窗,搞好防毒、防盗工作。

6、养成良好的个人卫生,工作人员上班时应穿戴整洁的工作衣帽,并保持个人卫生,工作时不得吸烟。

7、做好食堂内外环境卫生,做到每餐一打扫,每天一清洗。及时处理垃圾和废弃物。垃圾桶、泔水桶应加盖和标记。

8、防止生食品与熟食品、原料与成品交叉污染,食品不得接触有毒物、不洁物。盛放直接入口食品的容器,使用前必须洗净、消毒,其他用具用后必须洗净、保持清洁。肉类、蔬菜类必须先清洗干净再进行切制,餐具洗消池和肉类、蔬菜洗涤池必须分开使用。 9、食品应煮熟烧透,并用防蝇防尘设施加盖;禁止经营发芽土豆、凉拌食品、野生蘑菇、皮蛋、爆炒四季豆等食品。

10、餐具、食用工具、盛放直接入口食品的容器,使用前必须洗净、消毒,做到一刷、二洗、三冲、四消毒、五保洁。使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全无害,必须经省级以上卫生行政部门批准生产的产品。消毒液的浓度,消毒时间必须严格按消毒液使用说明进行;经消毒的餐具应当有专门的存放柜保洁,防止污染。

11、每餐供应的食品必须留样并有专人负责;每种食品留样不少于100g;每样食品使用使用保鲜盒装好,标明餐次、时间、食用名称,放入冰箱,在10℃以上,冷藏保存;每餐留样时间不少于48小时。

12、如因思想松懈,违反责任书条款,安全措施不到位,在岗位未尽责造成安全责任事故的,将严肃追究责任人的责任,触犯刑法的,依法追究其法律责任。并由责任人赔偿财产损失且承担事故处理中所产生的相应费用。

xxx

20xx年xx月xx日

员工安全保证书2

为提高行车交通安全意识,避免交通事故发生,保护自身生命安全,维护供应站正常生产秩序,本人特做以下郑重保证,并严格遵守:

一、自觉遵守道路交通安全法规,按照行车操作规范安全驾驶、文明驾驶。

二、上班期间未经单位领导允许,不擅自行车离站。

三、有车职工不搭载职工上下班,不拼车上下班。无车职工上下班往返应乘坐正规交通车辆。

四、职工驾驶机动车辆应证件齐全,有车职工不得将车辆交给无驾驶证的人员驾驶。

五、不酒后驾驶机动车辆,坚决做到“动酒不动车,动车不动酒”。

六、不在疲劳状态下驾驶机动车辆,不开“英雄车”、“赌气车”,不在雨、雪、雾等恶劣天气下驾驶机动车辆。

七、不超速行驶(矿区内车辆限速15公里/每小时,矿区外按道路限速规定)。

八、如有违反以上保证,本人愿受相应处罚,由此造成的一切后果,责任自负。

  保证人:

  日期:xx年xx月xx日

员工安全保证书3

本人因xx需要离开单位xx天(该假期不含法定休假日),具体时间为20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,此次目的地为xx,目的地与本人相识人姓名xx联系方式xx;中途停留的地点是xx。中途停留地点与本人相识人姓名xx联系方式xx。

本人保证随时通讯畅通,接到公司通知时能尽快返回,并已熟知以下出行安全事项,并保证严格遵照执行,如有违反以下规定,本人愿意承担相应的经济责任和法律责任,发生任何事情与公司无关:

1、严格遵守国家法律、法规和,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,积极防范各类安全事故的发生。不做有损公司利益和华能企业形象的事情。

2、注意防范身边随时可能存在的危害与风险,不到人员密集场所,不围观看热闹,提高警惕做好自我防范工作,确保不发生意外事故和事件。

3、不无证驾驶机动车辆,不酒后驾驶汽车、摩托车、电动车等交通工具,在外不酗酒、不惹事,不聚众斗殴。

4、严格遵守交通法规,杜绝交通意外的发生。不乘坐无牌、无证、超载的车辆和非客运车辆。

5、外出住宿时,遵守宾馆、酒店的管理制度,做好防火、防盗等安全措施,保管好自己的财物。

6、注意饮食安全,不食用对健康有害的食物、饮料,不到没有卫生许可证的摊点就餐。身体不适时,及时通知熟悉的人员协助照顾,并及时向本部门负责人说明情况。

7、外出期间应举止文明,不酗酒、不打架、不赌博,不参与各种非法活动。认真了解并尊重当地的乡俗民风,避免与他人发生任何形式的冲突。

8、外出工作学习期间,严格按照预定路线、地点出行。不得私自改变出差路线、目的地或外出游玩、探亲等活动。

9、外出期间发生安全事故或其他需要帮助的事项,及时向公司报告,并积极做好求援,配合做好处理工作。

  保证人:xxx

  日期:XXXX年XX ……此处隐藏6894个字……,句句在理,发人深思。一年来,过软煤区、瓦斯频繁超限、煤壁片帮、搬家时顶板冒落等等,一个个难关,一道道坎,我们不仅经受住了困难的考验,更经受住了安全的考验,不仅圆满完成了领导交办的各项工作任务,更实现了安全事故为零的目标。在20xx年度安全工作开展中主要采取了以下几点作法:一是突出党员干部安全管理重点及思想教育。

只有强化党员干部队伍建设,在实际工作中发挥模范带头作用,才能更好地领导和带动广大职工抓好安全,保障安全生产。二是将“安全”工作经常化,系统化,正规化。坚持作到会会讲安全,事事提安全,处处宣安全,达到了人人重安全目的。我队的支委会、副队级干部碰头会、班前会、班后会、安全例会、班组长会议等等,都能自觉突出安全主题,将强调安全生产工作放在首位;对工作面的各项工作制定了详实的安全管理措施;三是积极利用一切有效手段宣传安全。比如定期更换黑板报、张贴宣传画、在井上井下设立安全警语标识、开展安全知识竞赛、制作安全全家福宣誓牌版、提炼了综采队组“八字”文化及综采职工十六条素质要求,有效提高了职工安全生产意识,有力推动了“要我安全”到“我要安全”思想的转变。我矿发生“11-20”事故后,全队干部职工结合工作实际,认真进行工作反思,狠抓“五查”工作的落实,对各项工作安全管理措施进行了重新审核,全队干部职工人人写出了安全保证书;制定了《班组长以上干部查隐患,抓“三违”规定》,出台了《干部管理考核办法》对班组长、验收员、正(副)队干部每班、每月查隐患,抓“三违”进行了量化,建立了登记,并与月底奖金挂钩。党员干部包保班组,团支部青监岗,工会群监岗等组织积极参与安全管理,进行隐患排查,有效制止了“三违”事件的发生,对事故隐患作到了发现及时,整改及时。

发挥治保会职能,强化职工法制意识,防患于未然。保持队组的安全稳定是各项工作正常开展的基础,加强职工思想排查模底,随时把握治安事故隐患,就掌握了各项工作的主动权。综采一队治保会在20xx年度工作的开展中,主抓了以下几项工作:一是坚持发挥治保会组织职能,充分调动治保委员工作积极性,坚持每周召开安全治保例会,强化干部职工安全意识,分析当前安全形势,传达有关治安案件及治安形势,做到了随时把握安全防范的主动权;二是针对队组上下班时间紧,人员难以集中等工作实际,将安全工作层层分解,把治安培训、安全知识的培训每天贯穿在班前班后会中,时时讲安全,处处宣安全,人人重安全。三是加强重点人员重点管理,突出“不放心人”的管理工作,重点突出思想作风不正派、上班不正常、家庭不稳定、思想不稳定性格急燥易怒、有酗酒陋习等人员的帮教管理。四是持续抓好防非典及“改陋习树新风”活动,严格人员动态管理,严格落实各项防非措施,积极配合联防队员共同维护矿区安全。五是是严格落实消防有关文件精神,组织全队干部职工学习了消防有关常识,观看了瓦斯模拟爆炸及现场灭火演示,制定了综采一队《消防处突方案》,并积极进行模拟演习,增强了全队人员消防意识及处突能力。

二、 队组管理方面

把握政治导向,努力提高党员干部思想觉悟。一年来,为加强队伍正规化建设,提高党员干部的思想觉悟,支部组织党员干部认真遵照《党风廉政建设目标责任书》开展工作,坚持民主原则,强化日常管理监督,防止了党员干部队伍的腐败。坚持执行“一课三会”,认真执行队里的各种学习制度并严加考核。通过学习来提高党员干部的思想觉悟,来增强他们的工作责任心,达到了学习目的,收到了实效。20xx年是不平凡的一年,综采工作面面临了太多的挫折与磨难,相信寺河矿的每一个职工都深有体会。在困难面前,党员干部以队为家,积极投身工作,工作中确实起到了模范带头作用。他们为了完成本队的安全生产任务,随时应对井下突发性事故发生,一天下两个井、打连班、连续几十天不休息现象尤为普遍。副书记王晋海,妻子刚生小孩,因工作任务重,他二十多天没回家一次,只是将儿子满月照片压在办公桌下,想儿子了就看上一眼;老党员时小亮,多年的井下作业使他全身伤痕累累,行走不便,但正是他,在顶板多次危急时刻仍然置个人安危于不顾,带领职工积极进行顶板支护,凭多年的工作经验有效防止了多次冒顶的发生,被职工戏称为“顶板守护神。他们没有豪言壮言,只是心怀一颗对领导负责、对职工负责的敬业之心,舍小家为大家,他们的感人事迹无时不在激励和感染着全队干部职工,队组凝聚力明显加强,工作积极性也在实际工作中得以充分体现。

强化队伍作风建设,努力提高职工素质。 队组没有好的作风,就不可能有好的成绩,职工素质上不去,工作就很难有大的突破。综采一队担负我矿年产350万吨原煤任务,没有严格的管理,没有一支技术、作风过硬的采煤队伍,产量肯定要泡汤。在进行队伍管理方面,我们主抓了以下五项重点工作,:一是主抓了各级管理人员(副队长、班组长、验收员)队伍,坚持打破用人论工龄、论资历的铁饭碗制度,实行用人“能者上,平者让,庸者下”新机制,大胆任用新人,对工作踏实,业绩突出人员进行了提拔。加大了对管理人员的考核把关,加快了人员岗位调整的流动性,使管理人员有了危机感,工作也更加敬业;二是通过调查,定期对作风浮漂、酗酒、上班不正常且经常违章乱纪的重点人、安全不放心人, 坚持实行领导谈心制度,开展五谈帮教;三是针对目前我队设备形势,成立了由队里机电骨干和大中专、技校生组成的综采设备机电技术攻关学习小组, 制定了详细的学习实施方案及考核制度,定期进行学习成果交流会,目的在于壮大机电检修人员队伍,适应综采工作面需要,激励和带动全队职工学习热潮,达到全员检修设备,最大限度保障正常生产;五是大力改进综采队职工形象塑造工程,持续加大“改陋习,树新风”工作的考核力度,强化职工日常养成,维护了综采队伍职工良好形象;五是队长、书记带头狠抓各项制度的落实,做到了处罚面前一视同仁,真正落实了不手软,不留情,大力度。有力扭转了以往有令不行,有禁不止现象。

坚持队务公开,强化库房管理。我队按照上级部门要求,定期对职工工分、奖金以及队组奖罚款公布上墙,坚持群众利益高于一切,自觉接受群众监督,对重大问题决策不搞一言堂,自觉实行民主决议,广泛听从群众意见,做到了公平、公正;不定期对库房物资进行清点,核查帐单,加强了库房物资领用审批管理,防止了物品乱领滥用及丢失被盗现象,节约了材料经费支出。

存在问题及不足

个人方面:加强自身学习,努力提高管理水平,力争在综采一队的管理方面有所创新,有所突破,再上新台阶;同时加强党性修养,积极向党组织靠拢,争取早日加入党组织。

队组方面:

1、综采设备经01、02面使用,设备部分部件磨损严重,需上井检修或更换配件。

2、片帮是我队最大的安全隐患但目前没有确实可行的治理方法。

下步工作方向

在下步工作中,我们将认真总结经验教训,积极探索一次性采全高工艺中搬家流程、顶板管理及防片帮管理的最佳途径与方法。大力推行学习型组织建设,开发利用群体智慧,真正实现检修人员由操作维护向深层次检修的转变,紧密围绕安全生产主题,在确保在安全生产无事故基础上,力争在20xx年度工作中,队伍管理有突破、有创新,原煤产量创新高。

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