入职保证书
在现在的社会生活中，保证书使用的频率越来越高，保证书能对保证者起到督促和提醒作用。那么你真正懂得怎么写好保证书吗？以下是小编帮大家整理的入职保证书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
入职保证书1有限公司：
本人 (身份证号码 )， 年 月 日起，保证与任何公司解除了劳动关系。如入职贵公司后发现与其他公司存有劳动关系而引发的劳动纠纷，全部责任由本人承担，包括因此对贵公司造成的经济损失予以全额赔偿。
保证人：
日期：
入职保证书2首先欢迎你加入本公司，为了能让你有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您详细阅读本公司的有关规定。
1、 新入职的员工必须完整的填好人事资料表，出示所有有效证件及原件交验，并将身份证、毕业证、工行卡的复印件及一寸近期面冠照片两张前来办理有关手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、 本部门上班为12小时制，两班倒
1） 每天早7点至晚7点为白班
晚7点至早7点为夜班
2） 每周星期天中午白夜班进行倒班
3、 新入职员工试用期间旷工一次或迟到早退累计三次（含三次）以上，即随时解聘。
4、 新入职员工根据公司管理规定有15天的试用期，15（含）天之内离职或被辞退者，不计薪金。（15天为双方自由选择期）
5、 新入职的员工试用期间无任何福利补贴。
6、 试用期过后的员工每月有2天公休待遇，但不累计。
7、 试用期过后每月工资为2200元，全勤奖200元，包食宿。
8、 正常上班后的员工每月请假超过8小时的，包括迟到、早退、矿工、脱岗的取消当月全勤奖。
9、 辞职员工的各项薪金在办理完交接手续后于次月的（15日）发放。
10、 任何形式的离职未交接工作的，公司有权利不予以结算工资。
11、 新入职的员工如对公司管理及其他方面有所了解可直接咨询上级或人事部。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天会更加辉煌。
******公司综合部
以上的《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反，愿意接受公司的相关处罚
新员工签名确认：
日期： 年 月 日
入职保证书3一、保证内容
本酒店新员工入职，新员工必须保证在本酒店工作半年以上，如果新员工在本酒店工作不满半年，离职时需扣除一个月工资作为本酒店对员工的培训费用，试岗当天无薪，从第二天计薪，新员工入职在不满一个月因个人原因提出离职工资按1200元/月计算。
二、关系
指夫妻关系或已确定恋爱关系的人在本单位工作时
1、不允许坐在一起吃饭；
2、不允许上岗期间在一起聊天；
3、不允许喊对方亲称；
4、外出游玩时不允许在一起嬉戏打闹；
5、不允许工作之间干扰或影响对方工作情绪；
入职保证书4一、 兹介绍
同志到担任出纳工作，据本人了解被介绍人身体健康、工作踏实、品行端正且无犯罪记录，愿意遵守贵公司的规章制度。现本人愿意做其担保人，自愿为 同志作为经济担保，若被担保人有违反公司规章制度行为，请公司按章惩处，本人决不说情袒护！该同志在 聘用工作期间若发生贪污、盗窃、挪用公款或欠款不还、泄露公司商业秘密以及利用公司名义在外有欺诈行为等，给 造成了经济损失，本人愿负连带责任，在被担保人无力偿还时，由本人按公司规定进行经济赔偿。
特立此担保书为凭！
二、担保人详细资料：
工作单位：
电话：
单位地址：
家庭住址及电话：
户口所在地及辖区派出所：
担保人与被担保人的关系：
担保人：
被担保人：
入职保证书5一、实习员工个人信息
姓名 性别 学校 专业
家庭住址 联系方式
二、实习期限
自 年 月 日至 年 月 日止计 个月。
三、工作要求及待遇
1、工作岗位：在 有限公司担任 职务。
2、工作时间：周一至周六，上午8:30-11:30，下午1:30-17:30
3、实习补贴：依照双方协议，每月 日支人民币 元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。
4、离职：需提前7天提交书面申请至公司人事部，经负责人批准后，由公司人事部为其办理离职手续。
四、其它
实习人员应清楚 有限公司的各项规章制度并直觉遵守公司各县规章制度，服从公司的管理和安排工作。
实习生： 负责人：
日 期： 日 期：
入职保证书6入职单位 ，为明确本人在入职前和入职期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下保证：
1、承诺所提供给公司的入职登记表、学历证、身份证等相关入职材料真实、有效，不存在造假。
2、承诺人无任何病史，不存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
3、承诺服从企业安排，接受企业安排的本职工作内容，因工作需要服从加班安排和相关岗位调配。
4、在公司期间，不在外兼职，如有兼职本人愿意独立承担一切法律后果，均与公司无任何关系，公司不承担任何连带责任，若给公司带来的损失，我本人全部承担损失，公司有权随时解除承诺人的劳动合同，公司不需任何赔偿。
5、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带出工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，不做有损公司的事情，自觉维护公司声誉。
6、承诺认真学习公司规章制度和岗位职责，并严格遵守和履行公司各项规章制度;若有违反，自愿接受公司相关处罚，触犯法律的自愿承担法律责任。
7、在职期间遵规守纪与同事和睦相处，相互协助，如出现打架斗殴、寻衅滋事等违法违纪事件，自愿无条件接受公司处罚或辞退处理，自愿放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权，承担并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。
8、承诺入职前与上一单位已办理完毕全部离职手续，不存在任何劳动关系、劳动纠纷，无任何竞业限制约定。若存在隐瞒，本人愿意独立承担一切法律后果，均与公司无任何关系，公司不承担任何连带责任，给公司带来的损失，将由我本人承担 ……此处隐藏3686个字……复印件及户籍证明复印件。
六、担保人概况（本项由担保人自行填写或被担保人协助填写后请担保人签字确认，若填写
错误或故意隐瞒实情，仍需负人事保证责任）；
我保证上述内容正确无误，并欢迎就上述内容进行调查、核实。我声明：和贵公司达成的协议完全是自愿的。
担保人信息登记表：
担保人签名：
被担保人签名：
年 月 日
年 月 日
入职保证书12 新员工入职承诺书
本人是XXX有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：
1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。
2、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。
3、愿按公司规定，自录用日起接受前___月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。
4、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。
5、试用期满正式录用后，经培训的新员工为公司服务月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿公司对其的相关技能培训费。
保证人：XXX
20xx年x月x日
入职保证书13为保证企业与职工达成共同稳定而有序的渐进目标，本人保证在入职公司期间，守约做到：1、承诺所提供给公司的入职登记表、学历证复印件、身份证复印件等相关入职材料真实、有效，不存在造假。
2、承诺服从企业安排，接受企业安排的本职工作内容，因工作需要服从加班安排和相关岗位调配。
3、承诺保守公司秘密，保证不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。
4、承诺认真学习公司《员工手册》，遵守公司相关规章制度。
5、承诺入职前与上一单位已办理完正常离职手续，不存在任何劳动关系、劳动纠纷。若存在隐瞒，本人愿意独立承担一切法律后果，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。
6、承诺认真履行岗位职责，在职期间不兼任任何第三方公司职务获取利益。
7、承诺在职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
8、承诺在职期间，因故申请离职时，将按公司离职流程申请、办理，并做好各项交接手续，如擅自离职，甘愿承担由此给公司造成的经济损失。
9、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务。
保证人郑重声明：本保证书可作为本人与公司签订的《劳动合同》附件。本人如有违反保证书的行为，公司可依据制度规定按违约论处，无条件同意公司解除与本人的劳动合同，自愿放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权，承担并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。
保证人：XXXXXXXXXXX
身份证号：XXXXXXXXXXXX
日期：XXXXXXXXXXX
入职保证书14为明确本人在入职前和入职期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下保证：
1、所提供给公司的入职登记表、学历证、身份证等相关入职材料真实、有效，不存在造假。
2、人无任何病史，不存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
3、服从企业安排，接受企业安排的本职工作内容，因工作需要服从加班安排和相关岗位调配。
4、在公司期间，不在外兼职，如有兼职本人愿意独立承担一切法律后果，均与公司无任何关系，公司不承担任何连带责任，若给公司带来的损失，我本人全部承担损失，公司有权随时解除人的劳动合同，公司不需任何赔偿。
5、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带出工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，不做有损公司的事情，自觉维护公司声誉。
6、认真学习公司规章制度和岗位职责，并严格遵守和履行公司各项规章制度;若有违反，自愿接受公司相关处罚，触犯法律的自愿承担法律责任。
7、在职期间遵规守纪与同事和睦相处，相互协助，如出现打架斗殴、寻衅滋事等违法违纪事件，自愿无条件接受公司处罚或辞退处理，自愿放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权，承担并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。
8、入职前与上一单位已办理完毕全部离职手续，不存在任何劳动关系、劳动纠纷，无任何竞业限制约定。若存在隐瞒，本人愿意独立承担一切法律后果，均与公司无任何关系，公司不承担任何连带责任，给公司带来的损失，将由我本人承担并有权随时解除本人的劳动合同。
9、认真履行岗位职责，在职期间不兼任任何第三方公司职务获取利益。
10、在职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
11、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物。无故损毁公司财物，自愿接受公司的调查和处理。
12、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁;中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则折价赔偿。
13、个人意见或建议等，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式逐级向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。个人意见或建议等如违反反映流程，无条件自愿接受公司处理。
14、在职期间，因故申请离职时，将按公司离职流程申请、办理，并做好各项交接手续，在规定时间内办理完成个人社保关系、户口迁移、人事档案等;若擅自离职，自愿承担由此给公司造成的经济损失。
15、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。
人郑重声明：以上系本人真实意愿之反映。本保证书可作为本人与公司签订的《劳动合同》附件。本人如有违反保证书的行为，公司可依据制度规定按违约论处，无条件同意公司解除与本人的劳动合同，自愿放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权，承担并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。
入职保证书15本人 ，性别 ，身份证号： 。于 年 月 日与 公司已解除劳动合同，离职交接手续已完清，如以后发生劳动纠纷，对原单位造成经济损失，由本人承担一切赔偿责任，与重庆铁发遂渝公司无关。
本人签字：
年 月 日
